复旦全球人力资源管理系列活动-如何培养领导力
由复旦大学管理学院主办的企业全球化的人力资源管理系列活动成功举办了第3期关于领导力发展篇的会谈。本次系列活动以领导力发展为核心话题，特邀请了来自睿仕管理顾问（上海）有限公司 ( Franklin Covey) 事业部高级顾问汤敏女士，作为本次会谈的主讲人。
领导力发展，目前已成为企业常年关注重视的话题之一。如何培养领导力，尤其是卓越的能够引领企业及团队发展的领导力，也成为许多企业、领导本身、甚至是众多培训机构争相关注及亟需解答的问题。因此本次活动受到了众多关注于企业全球化下的人力资源发展，及有意于提高自身领导力的各企业主管及行业精英的欢迎，参会报名十分热烈。
在短短半天的会谈中，嘉宾汤敏女士由《高效人士的7个习惯》一书入手，用Geoff Colvin（杰奥夫·科尔文，《财富》杂志高级编辑、专栏作家）的一句话，即点出了当今市场上卓越的领导力对于企业保持市场竞争优势的重要程度，“你的竞争力可能从任何很多方面被复制，除了企业文化，领导者的行为。这就是为什么世界知名的公司皆了解，不论他们处于什么环境与产业，真正的事业是在培育领导人。”
本次活动举办大获成功，众多参会者都收获颇丰。作为领导者，如何释放团队潜能？如何激励团队对组织至关重要的目标做出最大贡献？如何提升自己成就卓越？对于这些问题，参会者都有了自己的思考和感悟，同时他们也对下一期的系列活动充满了期待。
招生事项
1、招生对象：人力资源总监和有志于在人力资源领域发展的经理等HR管理人员。
2、报名条件：
1) 大专以上学历；
2) 5年以上工作经验及3年以上人力资源管理经验；
3) 所在企业年营业额5000万以上，员工人数200人以上。
3、报名程序：
1) 申请人向复旦大学管理学院EDP提交以下材料：申请表（含个人简历和公司简介）、身份证及学历证明复印件、2寸证件照4张；
2) 复旦大学管理学院审核申请资料，结合业绩及报名顺序择优录取；
3) 复旦大学管理学院寄发录取通知书；
4) 申请人在收到通知书后，在规定的时间内缴纳学费，并办理入学相关手续，准备上课。
4、课程学时：每月利用一个周五和周六、周日，集中学习天，学制六个月。
5、课程费用：43000元（含听课费，讲义费，上课期间用餐等），交通、住宿费自理。
